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一、新员工培训目的

1、让新员工了解公司企业文化,使其更快适应公司;

2、为新员工提供正确、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气;

3、为新员工培训岗位的相关通用知识,使新员工的能力、知识和技能得到提升,快速适应岗位的需要;

4、让新员工了解公司所能提供的相关工作环境及公司的期望;

5、让新员工感受到公司的温暖,消除紧张并体会到归属感;

6、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法;

7、本流程主要适用于公司普通员工及一般管理人员。

二、新员工培训程序

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