一、新员工培训目的

1、让新员工了解公司企业文化，使其更快适应公司；

2、为新员工提供正确、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气；

3、为新员工培训岗位的相关通用知识，使新员工的能力、知识和技能得到提升，快速适应岗位的需要；

4、让新员工了解公司所能提供的相关工作环境及公司的期望；

5、让新员工感受到公司的温暖，消除紧张并体会到归属感；

6、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法；

7、本流程主要适用于公司普通员工及一般管理人员。

二、新员工培训程序